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广西落实-调研司法改革工资套改政策暨“522”政策落实和法官权益保障工作

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調研期間,黃克分別與五市八縣(市、區)法院法官代表進行談心,鼓勵他們增強新時代司法審判工作的責任感和使命感,進一步加強學習,挑起重擔,立足本職,認真工作,為人民辦好案件,切實保障轄區經濟社會高質量發展。自治區高級法院副院長、廣西女法官協會會長梁梅,高院政治部領導,「兩協會」秘書長和所到市、縣的有關領導一同參加調研。

廣西新聞網南寧8月7日訊(通訊員 李耀傑)今年5月15日至8月1日,最高人民法院諮詢委員會委員、廣西法官協會會長黃克率隊先後到玉林、北海等地的中級法院,博白、東興等縣(市、區)人民法院,調研司法改革工資套改政策暨「522」政策落實和法官權益保障工作。

黃克強調,要明確司法體制改革的任務和要求,增強責任感、緊迫感,進一步提高對加強法官職業保障工作重要性的認識,促進司法為民有新發展新突破。要繼續抓好法官工資套改政策的落實,圍繞司法改革政策,着力解決部分法院司法改革工資套改、職務等級政策落實不到位等問題。要結合「不忘初心、牢記使命」主題教育活動,把司改存在的問題擺進去,從自身工作尋找原因,積極拓展法官權益保障的內涵和外延,圍繞經濟、人身、尊嚴、職業四個方面提升法官權益保障,多舉措完善保障機制。要充分發揮廣西法官協會、女法官協會和法官權益保障委員會的功能作用,把工資套改的政策落實作為新時代法官權益保障的一個重點任務來抓好。

調研組分別在五市八縣(市、區)法院實地考察、召開座談會、與基層法官談話,聽取各地法院彙報本轄區司法體制改革工作相關情況,同與會人員就法官工資套改政策暨「522」政策落實、權益保障工作中遇到的問題和解決的辦法進行深入交流與討論。

黃克指出,司法體制改革是黨中央系列體制改革重要內容之一,是黨中央和自治區黨委交給的重大任務,也是深入推進司法工作、提高司法幹警工作積極性的一個良好機會。兩年多來,全區法院完成了法官等級確定、司法人員工資套改和績效激勵等工作,釋放了改革紅利,取得了良好成效,同時也存在政策落實不到位、法院幹警工資和補貼不達標的問題。

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